ce message est signé du président de l'Association Nationale des Etudiants en Pharmacie; je vous le copie:
Message du 16/11/06 16:32
> De : "Guillaume Bardy" <president.anepf@gmail.com> A :
>
corpopharma-anepf@yahoogroupes.fr Copie à :
> Objet : [corpopharma-anepf] Point sur les stages de 6e année
>
> Bonjour à tous,
>
>
>
> Ce mail est un petit peu long mais je vous conseille de le lire jusque
> au bout
>
>
>
> Après ce petit temps sans nouvelles mais pas sans actions voici les
> dernières actualités concernant les stages de 6e année.
>
> Je vais d’abord rappeler les derniers fait, le collège des maitres de
> stages ainsi que la conférence des doyens ont envoyés une lettre de
> recommandation pour le maintien de l’ancien régime de calcul, soit 407
> euros dans leur lettre (mais 419 euros avec le taux actuel du SMIC).
> Le problème étant que les conventions qui sont arrivées dans les facs
> (pour l’instant Nantes et
> Marseille) ne contenaient aucune recommandation…
>
> Nous avons re-rencontrer avec Christophe mardi dernier monsieur Japhet
> de l’UNPF, auquel nous avons annoncé la position du collège des
> maitres de stage (soit 419 euros), et c’est la que les problèmes
> commence, on a eu droit à un discours comme quoi seuls les syndicats
> étaient apte à se positionner sur un montant de rémunération et que si
> des conventions arrivées avec une recommandation leur consigne serait
> claire, il communiquerait sur 360 euros auprès de leur officines.
>
> Après discussion, il était toujours d’accord pour signer un accord de
> branche, mais en restant sur sa dernière proposition et ce non
> négociable, c'est-à-dire un coût de 419 euros pour le pharmacien ;
> soit environ 400 euros dans la poche de l’étudiant, le tout étant de
> trouver une formulation simple pour que ce soit clair et ne pas avoir
> besoin de resigner tous les ans. Je lui ais dit que j’allais étudier
> sa proposition et recontacter les corpos.
>
> Le lendemain, puisque sans nouvelles de monsieur Martineau de la FSPF,
> nous avons pu rencontrer le 1er VP de la FSPF à la journée de l’ordre
> et aborder le sujet, le sujet n’avait pas encore était débattu chez
> eux, mais il n’avait rien contre, mais ne voyait pas de manière
> juridique comment on pouvait le faire passer. En résumé il essayé de
> botter en touche…
>
> On a appelé le ministère du travail pour se renseigner de la procédure
> à adopté, donc si on signe un accord, il faut la faire passer en
> commission paritaire pour l’amener à l’extension c'est-à-dire à toute
> la profession, c’est donc bien applicable. Et si les 3 syndicats sont
> signataires, la procédure d’extension ne représente plus vraiment
> d’intérêt puisque tout le monde est d’accord.
>
> Le jeudi, enfin un coup de téléphone de monsieur Martineau, et la on
> est pas du tout sur la même longueur d’onde, il reste sur sa position
> de la dernière fois, comme quoi c’est à l’ordre de se positionner sur
> les stages, même sur les rémunérations (discours en totale opposition
> avec l’UNPF…) ; et que eux donc n’aurait aucun poids même si il signait quelque chose.
>
> Je lui explique qu’on s’est renseigné auprès du ministère du travail
> et que c’est donc possible de signer quelque chose d’applicable à tous
> le monde, mais il reste sur sa position et m’explique que je ne
> comprends rien à la situation… Mais que lui personnellement ça ne le
> dérangerais pas de signer quelque chose.
>
> Après avoir eu la plupart des corpos (pas toute désolé, fallait faire
> vite, mais vous avez tous eu au moins un message), j’ais accepté la
> proposition de monsieur Japhet.
>
> J’ais donc appelé monsieur Devillers de l’USPO qui m’a dit qu’il
> signerait sans problème.
>
>
>
> J’ais signé un accord qui dit que l’étudiant touchera comme indemnité brut :
> 49 fois le taux horaires du SMIC (8,27) soit 405,23 euros brut, les
> charges ne se payant que sur la partie différentielle avec les 360 euros exonérés.
> Pour l’instant l’UNPF et l’USPO ont signé.
>
> Cet accord est reconductible pour les années à venir, c’est pour ça
> qu’il est exprimé en fonction du SMIC et non par une somme fixe.
>
> Cet accord à était exposé hier en commission paritaire, la FSPF à tenu
> le même discours qu’elle m’avait fait, mais le ministère du travail
> lui a expliqué que c’étais possible. Donc il doive en débattre en
> interne lors de leur CA à la fin du mois, sachant qu’il n’avait pas
> l’air fermé à la proposition, donc on garde bon espoir d’avoir les 3
> signatures dans un futur proche, ce qui rendrait l’accord applicable auprès de tous.
>
>
>
> Que cela implique t’il dans l’état actuel des choses. Ces indemnités
> négociées sont un minimum, libre aux étudiants de négocier au dessus,
> voire de faire appliquer la recommandation des maitres de stages quand
> elle arrive avec la convention. Vous pouvez aussi dire que des accords
> ont était signé même si ils n’ont pas encore une valeur sur tout le
> monde puisque n’étant pas encore signé par tout le monde. Si la FSPF
> refuse de signer (mais on espère qu’il vont signer) et que l’accord
> parviens à passer à l’extension en commission paritaire, il sera quand même applicable partout.
>
>
>
> Donc maintenant c’est à vous de communiquer auprès de vos étudiants
> sur l’avancée des choses
>
>
>
> Dernière chose, même si le maitre de stage paye des charges sur votre
> indemnité, cela reste bien une indemnité et non un salaire comme
> certains pharmaciens le dise. En effet sur les charges aucun montant
> ne sera prélevé pour les ASSEDIC et la caisse de retraite, ce qui ne
> constitue donc pas un salaire.
>
>
>
> J’espère avoir était à peu prés clair, n’hésitez pas si vous avez des
> questions, et je vous tiens au courant dès que j’ais des nouvelles de
> la FSPF.
>
>
>
> Bonne journée
>
>
>
>
>
> --
>
> Guillaume Bardy
>
> Président de l'ANEPF
>
> Association Nationale des Etudiants en Pharmacie de France
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